Former les talents. Transformer les organisations.
+216 53 425 147info@ilssi.academy
← Toutes les formations

Green Belt · LEAN SIX SIGMA

Lean Six Sigma Green Belt

Conduire un projet d'amélioration DMAIC de bout en bout, des données jusqu'à des résultats durables.

9modules31leçons415min
FORMATIONGB
LA FORMATION

Présentation

Le parcours Green Belt prépare les professionnels à conduire eux-mêmes des projets d'amélioration selon la démarche DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control). Il combine la rigueur statistique de Six Sigma, qui réduit la variation des processus, et les principes du Lean, qui éliminent les gaspillages et accélèrent le flux.

Au fil de neuf modules, vous apprendrez à cadrer un projet avec une charte et la voix du client, à mesurer la performance de façon fiable (MSA, capabilité Cp/Cpk, DPMO, niveau sigma), à identifier et vérifier les causes racines (Pareto, Ishikawa, 5 pourquoi, corrélation, régression, tests d'hypothèse), à concevoir et tester des solutions (poka-yoke, SMED, plans d'expériences, pilote), puis à pérenniser les résultats (cartes de contrôle, plan de contrôle, travail standardisé, management visuel).

Chaque notion est illustrée par des exemples concrets issus de l'industrie, des services, de la santé et de l'administration, notamment en contexte tunisien et africain. Les formules essentielles sont présentées pas à pas, avec des calculs commentés, et chaque module se termine par un quiz d'entraînement.

Pour qui ?

  • Ingénieurs, techniciens et responsables de production, de qualité ou de maintenance
  • Responsables de processus dans les services : banque, assurance, télécoms, logistique, administration
  • Professionnels de santé et gestionnaires d'établissements de soins
  • Titulaires d'un niveau Yellow Belt souhaitant conduire leurs propres projets
  • Managers et consultants chargés de programmes d'amélioration continue

Prérequis

  • Expérience professionnelle dans un processus de production ou de service
  • Aisance avec les calculs de base (pourcentages, moyennes, racines carrées) et un tableur
  • Connaissance des notions de base du Lean Six Sigma (niveau Yellow Belt) recommandée, mais non obligatoire
CE QUE VOUS APPRENDREZ

Vos objectifs

✓Situer le Lean et Six Sigma, leurs objectifs respectifs et les rôles d'un programme d'amélioration (Champion, Black Belt, Green Belt)
✓Cadrer un projet DMAIC : charte, énoncé du problème, objectif SMART, périmètre, parties prenantes
✓Traduire la voix du client en CTQ mesurables et décrire le processus avec un SIPOC et une cartographie
✓Construire un plan de collecte et résumer les données par des statistiques descriptives et des graphiques
✓Valider un système de mesure (MSA, Gage R&R) et calculer la capabilité (Cp, Cpk), le DPMO et le niveau sigma
✓Identifier les causes racines avec le Pareto, l'Ishikawa et les 5 pourquoi, puis les confirmer par la corrélation, la régression et les tests d'hypothèse
✓Sélectionner, fiabiliser et tester des solutions : matrices de décision, AMDEC, poka-yoke, SMED, plans d'expériences, pilote
✓Pérenniser les résultats avec les cartes de contrôle, le plan de contrôle, le travail standardisé et le management visuel
✓Appliquer les outils Lean : VSM, takt time, flux tiré, Kanban, Heijunka, 5S, Kaizen et OEE
MODULE PAR MODULE

Le programme

01Module 1 — Fondamentaux du Lean Six Sigma et rôle du Green Belt3 leçons+

Comprendre ce que visent Six Sigma (réduire la variation) et le Lean (éliminer les gaspillages), la logique DMAIC et PDCA, et la place du Green Belt dans l'organisation d'un programme d'amélioration.

  • Six Sigma et Lean : deux approches complémentaires14 minAperçu gratuit ↗
  • DMAIC et PDCA : structurer la résolution de problèmes13 min
  • Rôles, gouvernance et sélection des projets12 min
02Module 2 — Define : cadrer le projet4 leçons+

Rédiger une charte de projet solide, traduire la voix du client en exigences mesurables (CTQ), décrire le processus à haut niveau avec le SIPOC et embarquer les parties prenantes.

  • La charte de projet14 min
  • Voix du client, voix du processus et CTQ14 min
  • SIPOC et cartographie du processus13 min
  • Parties prenantes, équipe et conduite du changement12 min
03Module 3 — Measure : données, collecte et statistiques descriptives4 leçons+

Choisir les bons indicateurs, distinguer les types de données, bâtir un plan de collecte fiable et résumer les données par des statistiques et des graphiques qui révèlent la variation.

  • Types de données et indicateurs12 min
  • Construire le plan de collecte de données13 min
  • Statistiques descriptives et graphiques15 min
  • Comprendre la variation : causes communes et causes spéciales12 min
04Module 4 — Measure : système de mesure, capabilité et niveau sigma3 leçons+

Vérifier que l'on peut se fier aux mesures (MSA, Gage R&R), puis quantifier la performance de référence du processus par les indices Cp/Cpk, le DPMO et le niveau sigma.

  • Analyse du système de mesure (MSA) et Gage R&R15 min
  • Capabilité du processus : Cp, Cpk, Pp, Ppk15 min
  • DPMO, rendement et niveau sigma13 min
05Module 5 — Analyze : rechercher les causes racines3 leçons+

Hiérarchiser les problèmes avec le Pareto, explorer les causes possibles avec l'Ishikawa et les 5 pourquoi, analyser le flux du processus, puis vérifier les causes par les données.

  • Le diagramme de Pareto : se concentrer sur l'essentiel12 min
  • Ishikawa et les 5 pourquoi14 min
  • Analyse du processus et vérification des causes13 min
06Module 6 — Analyze : statistiques pour confirmer les causes3 leçons+

Étudier la relation entre variables par la corrélation et la régression, puis utiliser les tests d'hypothèse (test t, ANOVA, khi-deux) et la p-value pour décider si un effet est réel.

  • Corrélation : mesurer la relation entre deux variables13 min
  • Régression linéaire et coefficient R²13 min
  • Tests d'hypothèse : p-value, test t, ANOVA et khi-deux15 min
07Module 7 — Improve : concevoir, tester et déployer les solutions4 leçons+

Générer et sélectionner des solutions qui éliminent les causes racines, fiabiliser le processus avec le poka-yoke et le SMED, découvrir les plans d'expériences, puis valider par un pilote avant le déploiement.

  • Générer et sélectionner les solutions13 min
  • Poka-yoke et SMED : fiabiliser et accélérer13 min
  • Introduction aux plans d'expériences (DOE)14 min
  • Le pilote et le plan de déploiement12 min
08Module 8 — Control : pérenniser les résultats3 leçons+

Surveiller la stabilité du processus avec les cartes de contrôle, formaliser le plan de contrôle et le travail standardisé, rendre la performance visible et clôturer le projet en transférant la responsabilité au propriétaire du processus.

  • Les cartes de contrôle15 min
  • Plan de contrôle et travail standardisé13 min
  • Management visuel, Andon et clôture du projet13 min
09Module 9 — Lean : flux, gaspillages et amélioration continue4 leçons+

Identifier les gaspillages et cartographier la chaîne de valeur (VSM), organiser un flux tiré au rythme du client (takt time, JIT, Kanban, Heijunka), structurer le poste avec les 5S, animer des chantiers Kaizen et mesurer l'efficacité des équipements (OEE).

  • Les gaspillages et la cartographie de la chaîne de valeur (VSM)15 min
  • Flux tiré : takt time, JIT, Kanban et Heijunka14 min
  • 5S et Kaizen : organiser et améliorer en continu13 min
  • OEE (TRS) et maintenance productive13 min
MESURER SA PROGRESSION

Évaluation

Chaque module se termine par un quiz d'entraînement de 7 à 8 questions, corrigé et commenté, qui permet de vérifier la compréhension des notions et de s'exercer aux calculs (capabilité, DPMO, OEE, takt time, cartes de contrôle, effets d'un plan d'expériences). Ces quiz peuvent être repris autant de fois que nécessaire.

Le parcours prépare à l'examen de certification Lean Six Sigma Green Belt de l'ILSSI, qui porte sur l'ensemble des thèmes du programme : démarche DMAIC et rôles, phase Define, mesure et capabilité, analyse statistique, amélioration, contrôle et outils Lean. Les modalités de l'examen sont communiquées par l'ILSSI lors de l'inscription.

0quiz d’entraînement0ressources de leçon
EXAMEN LIÉ À LA FORMATION

Examen de certification ILSSI

Les modalités de cet examen lié au cours sont indiquées ci-dessous. La réussite dépend de ses règles et ne découle pas de la seule inscription.

70questions120min70%seuil5tentatives
ILSSI ACADEMY AFRICAσ

Certificat spécimen

Aperçu illustratif — aucune donnée personnelle

SPÉCIMEN

Questions fréquentes

Comment se déroule la formation ?

La formation Green Belt est 100 % en ligne et à votre rythme : 9 modules, 31 leçons, environ 7 h de contenu, en français.

Comment se passe l’examen de certification ?

L’examen comporte 70 questions en 120 minutes ; il faut au moins 70 % pour réussir, avec 5 tentatives au maximum. L’accès à l’examen se fait par un lien privé.

Comment vérifier un certificat ILSSI ?

Chaque certificat porte un code unique et un QR code. Toute personne peut le vérifier en ligne sur la page Vérification du site.

La formation garantit-elle la certification ?

Non : la formation prépare à l’examen, et le certificat n’est délivré qu’après sa réussite.

390 €Commander